Tell less, ask more
질문은 존중의 습관입니다
Tell less, ask more
질문은 존중의 습관입니다
Stay curious, be humble
겸허히 귀기울여 보세요
More mindful, less judgmental
판단 대신 알아차림하세요
코칭을 통해 변화와 성장을 돕는 코칭전문가 집단입니다. 생각하는 방식, 느끼는 방식, 행동하는 방식을 바꿈으로서 더 효과적인 조직과 리더가 되도록 돕고자 합니다.
We are a partner of transformation that leaders want to see in themselves to achieve performance at work and fulfillment in life. We support leaders and organizations to increase their effectiveness by changing how they think, feel and behave.We value
리더의 성장이 조직 성장을 견인합니다. 지속학습과 자기혁신, 코칭이 그 동력을 제공합니다.
자신이 누구인지 알고 소명을 찾아 책임감을 실천하는 Leadership Journey를 함께 합니다.
탈맥락화된 이상적 리더십이 아니라 각자의 특성이 반영된 최상의 리더상을 찾아갑니다.
코액티브 코칭 한국운영사
코액티브 코칭은 개인적 목표를 명확히 하고 자신의 능력을 확장함으로써 생동감 넘치는 삶을 살도록 돕기 위한 코칭의 실제적 툴을 제공합니다.
Co-Active coach training program has been called the "golden standard" of coaching by Institute of Coaching, affiliated to Harvard Medical School.What's on
2020.11.29
Hogan assessment기반, 임원 ..
온라인 메신저 글로벌 기업 라인플러스 임원 대상 일대일코칭을 진행합니다. 올해는 작년에 이어 시즌2로서 Hogan 진단을 통한 임원 개인 및 조직의 In-depth assessment를 기반으로 진행합니다. 내년도 야후 재팬..
2020.11.29
평가면담 역량강화 과정 비대..
한 해를 마감하는 모든 리더들의 고민인 평가 면담의 원할한 진행을 위한, 팀장 대상 스킬 향상 과정이 진행되었습니다. 평가는 팀장에게 어떤 기회인가, 팀원은 평가면담에서 무엇을 기대하는가? 팀장은 팀원에게..
2020.11.29
다면피드백 기반 역량평가 역..
새로운 성과제도에서 중요한 역할을 하는 다면피드백 활용도를 높이기 위한 워크샵 4차수가 진행되었습니다. CJ 바이오 연구소 리더를 대상으로, 동료평가 기반 역량평가 도입의 의미를 이해하고, 동료피드백을 어..
2020.11.28
[현장속으로]비즈니스코칭 연..
안녕하세요. 한스코칭입니다. 오늘은 아침 기온 영하 4도 입니다. 정말 "칼" 같은 매서움 입니다.초겨울의 추위를 녹이는 뜨거운 배움의 현장이 한스 코칭에서 있었습니다. 연구과정 이번달 연구주제는 ..