2024
임원
피드백스킬
L그룹의 임원향상과정에서 피드백 모듈을 담당하여 워크샵을 진행합니다.
8시간의 메인 워크샵과 2시간의 팔로우업 과정으로 구성됩니다.
상시적 성과관리라는 맥락에서 수시피드백의 중요성,
피드백을 통한 실행점검 및 역량향상,
자기방어를 줄이는 피드백스킬, 성과와 성장의 통합,
긍정강화 피드백, 책임관리 등을 다룹니다.
[대상]
그룹사 임원 대상
[프로세스]
피드백 워크샵 8시간
+
팔로우업 워크샵 2시간
