미래기술을 만드는 L사에서 팀장 대상 그룹코칭이 진행되었습니다.

[대상]

팀장 00명

[목적]

팀장의 리더십 이슈와 고민을 반영하여 리더십 방향성 정립에 중점을 둠

[프로세스]

: 3그룹코칭 5세션

1세션 : 팀 리더십 개발 및 팀원 매니지먼트 전략 수립

2세션 : 팀장별 목표 구체화 및 실천 계획 수립

3세션 ; 성과피드백 및 효과적인 결과면담  

4세션 : 삶의 가치 추구 및 자기 돌봄의 중요성

5세션 : 평가 결과 면담 준비 및 셀프코칭 계획 수립