새로운 미래를 열어가는 S 은행에서는

매월 리더분들을 대상으로 DBR 아티클을 읽고 저자 직강을 하고 있고 있습니다.

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한스코칭이 기고한

DBR 397호 코칭 중심 조직문화 <코칭은 나무와 같아... 뿌리부터 다져야>

내용을 보고 연락 주셨습니다.

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[대상]

지역 총괄 본부장~지점장 및 부지점장급 직원 000명

(하이브리드 온라인 라이브 전사 특강 포함)

[목적]

은행 내 임직원 대상 특강 제공을 통한

인사이트 함양, 직무능력 향상

[프로그램]

코칭 리더십

1. 일이 변화하고 있다

2. 코칭의 성과와 결과 (나무의 잎과 열매)

3. 코칭의 기본 가정과 원칙 (나무 줄기)

4. 코칭의 핵심 마인드셋 (나무 뿌리)