작년에 이어 글로벌 에너지 기업 S사는 신임 팀장 및 PL 대상으로 온보딩 과정을 진행합니다.

신임 팀장으로서 갖춰야 할 역할 인식, SUPEX추구를 위한

상시 성과 창출 리더십, 사람과 조직이 함께 성장하기 위한

코칭 스킬, one innovation을 위한 팀 커미트먼트로 구성됩니다.

전체가 모여 진행하는 워크샵과 소그룹으로 나눠 진행하는 그룹코칭으로 구성되어 있어서

학습과 나눔, 개념 이해 및 현장 스킬 등을 균형있게 다룰 수 있게 구성되었습니다.

특히 온라인으로 3시간씩 진행되는 그룹코칭의 각 세션은 신임팀장에게 팀장 역할 이해로부터 시작하여

팀 만들기, 변불확실성에서 고성과관리, 다양한 구성원 임파워하기 등,

팀장에게 가장 필요한 역량에 대해 각 세션 주제로 잡아

필요한 스킬 학습과 성찰 학습, 현장 적용 후 피드백의 싸이클로 진행됩니다.

각자의 상황에서 느껴지는 리더십 챌린지와 성장 니즈를 동료들과 나눔으로써

연대감 속에서 벤치마킹을 할 수 있고 각 개인에 맞는 맞춤형 코칭을 받을 수 있는 장점이 있습니다.

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[과정명]

2025 신임팀장 온보딩 과정

[대상]

신임 팀장 및 PL 00명

[구성]

워크샵 one day +그룹코칭 4세션