학력

· 서울대학교 및 동 대학원 언어학과 · Helsinki School of Economics (HSE), MBA · 서울과학종합대학원 (aSSIST) 경영학 박사 수료

커리어

· 한스코칭 대표 · 영국 PCI (Performance Consultants International) Asia-Pacific 대표 · 미국 CTI 사 ‘코액티브 코칭’ 한국인 리더 · 아주대학교 경영대학원 코칭 MBA 특임교수(역) · Deloitte Consulting Korea 경영자코치 · Lee Hecht Harrison Korea Senior consultant · ESMOD Seoul PR manager · Korea Times, 한국일보 기자

코칭 강점 분야

1. 5,000시간 이상의 코칭경험 심리적 접근과 경영학적 지식을 통합하여 조직 내 개인의 특성을 면밀히 포착하는데 능하며, 조직 리더들의 pain point를 잘 알고 있어서 delivery의 적중률이 높습니다. 2. 커뮤니케이션 훈련의 구체적 방법론 보유 공감의 기술을 가르치는 <공감학교>(한국코치협회 인증, 20h)를 개발하고 운영중입니다. 옳지만, 효과적이지 않은 리더의 대화법, 흔히 저지르기 쉬운 대화의 오류 등을 원리적으로 개선합니다. 3. 글로벌 맥락에서 코칭 워크샵 facilitation의 경험 10여개의 포츈 500대 기업의 코칭 도입을 진행했습니다. 특히 최근 진행된 이베이 leader-as-coach 프로그램은 코칭계에서 이례적으로 대규모(글로벌 3000명)의 코칭training으로서, International Leadership Association (국제리더십학회) 2019.11 캐나다에서 사례발표하여 코칭계의 주목을 받았습니다. 4. 세계적으로 공인된 프로그램의 faculty CTI사의 Faculty로 2013년부터 Co-Actvie Core curriculum 5단계 워크샵을 외국코치와 co-leading. 또한 GROW모델의 효시인 영국 PCI사의 golden standard 프로그램인 Coaching for Performance를 한국과 아시아에서 진행 중.

자격 취득 현황

· Leadership Circle Practitioner · 국제코치연맹 인증 코치 MCC · 한국코치협회 인증 코치 KSC · 국제비즈니스코치협회 (WABC) 인증 코치 RCC · Clifton StrengthsFinder 인증코치 (Gallup, US) · Coaching for Performance (PCI, London) Certified coach, FT · Sales coaching through CRM, Certified trainer (Zegna School, Milan) · Leader Effectiveness Training (Gordon Training International) · Appreciative Inquiry practitioner (Case Western Reserve Univ.) · 2018 올해의 코치상 수상 , 한국코치협회 수여

프로젝트

저서

· 『임원코칭의 블랙박스』 INSEAD 출판, 2018역 · 『팀장의 끗』 파지트, 2023