한스코칭과 오프피스트가 함께하는 SYSTEM COACHING FORUM 2026 | 9월 2일 (수)
26.07.30
🤝 주최 : 한스코칭 × 오프피스트(Offpiste)
리더 없는 조직 개발,
조직 없는 리더십 개발, 무엇이 문제일까요?
개인 역량의 합이 곧 팀의 역량이 되지는 않습니다. 하나의 문제는 하나의 원인에서 비롯되지 않으며, 역량교육·피드백·리더 코칭과 같은 개별적 개입만으로는 비선형적으로 얽힌 조직의 문제에 충분히 대응하기 어렵습니다.
〈SYSTEM COACHING FORUM 2026〉은 리더 코칭이라는 국지적 개발을 넘어, 다수준의 리더십팀 정렬과 시스템 설계에 이르는 통합 프레임워크와 실제 적용 사례를 소개합니다. 한국을 넘어 글로벌로 성장한 테크·해양조선·첨단소재 기업의 리더십 스케일업 사례를 만나보실 수 있습니다.
| 13:00–13:30 | 참가자 등록 |
| 13:30–14:00 | [Opening] 왜 리더 코칭이 변화로 이어지지 않는가? 한숙기 · 한스코칭 대표 |
| 14:00–14:30 | S1. 해외 법인장 1:1 코칭 사례 최종범 · 한화오션 글로벌 L&D 매니저 |
| 14:30–15:00 | S2. Human + AI 통합 팀장 코칭 사례 이미경 · 코오롱그룹 인재개발센터 |
| 15:00–15:20 | Networking Time |
| 15:20–15:50 | S3. Leadership on the Mat (체험 세션) 한숙기 · 한스코칭 대표 |
| 15:50–16:20 | S4. The Impact of Individual Leadership to the Collective ConsciousnessOnline John Tse Tow · Leadership consciousness architect, LCP Faculty |
| 16:20–16:40 | Break Time |
| 16:40–17:10 | S5. 라인플러스는 어떻게 팀의 일하는 방식을 바꾸었나 이선주 · 라인플러스 Talent Growth |
| 17:10–17:40 | S6. 콜렉티브 리더십 코칭 사례 신해진 · 한스코칭 파트너코치 |
| 17:40–18:00 | Debriefing & Q&A |
| 한숙기 | 한스코칭 대표 |
| 최종범 | 한화오션 글로벌 L&D 매니저 |
| 이미경 | 코오롱그룹 인재개발센터 |
| John Tse Tow | Leadership consciousness architect, LCP Faculty |
| 이선주 | 라인플러스 Talent Growth |
| 신해진 | 한스코칭 파트너코치 |
· 『융합으로 혁신하라』 (2026)
| 행사명 | SYSTEM COACHING FORUM 2026 |
| 일시 | 2026년 9월 2일(수) 13:30 ~ 18:00 |
| 장소 | 코엑스 컨퍼런스 300호 (3층) |
| 대상 | 기업 HRD, 리더십·조직개발 담당자 (선착순 70명 마감) |
| 주최 | 한스코칭 × 오프피스트(Offpiste) |