2025
팀장·파트장
임원
구성원
팀 코칭
<팀 리더의 리더십 역할 재정립 및 자기인식 향상>
<구성원 간 소통을 강화하는 건강한 조직문화 조성>
<코칭 기반 개입을 통해 리더십과 문화의 동시 개선>
위 3가지 목표를 향해
리더의 리더십서클 진단을 진행하고,
코치와의 일대일 디브리핑을 통해 리더와 조직의 방향성을 함께 논의하고,
팀코칭을 진행중입니다.
"리더의 의식과 태도의 변화가 팀을 움직이고,
신뢰와 소통을 회복해야 변화가 시작됩니다."
리더의 작은 의식 변화가 조직 전체의 움직임을 바꾸고,
결국 조직의 성과와 지속가능한 성장으로 이어집니다.
리더십과 조직문화를 동시에 개선하는 통합적 접근,
한스코칭이 함께합니다.
