한 해의 성과를 마무리하는 과정으로서 성과리뷰 세션에 대한

리더들의 부담을 해결하기 위해 성과리뷰를 위한 특강을 2차수 진행했습니다.

매년 성과관리 시즌별로 꾸준히 진행하면서

신임 Lead분들께는 새로운 지식과 스킬, 태도 교육의 시간으로,

기존 Lead 분들께는 One point lesson과 각자 가지고 있는

pain point를 전문코치와 함께 해결하는 자리로 활용하고 있습니다.

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특강은 2시간으로 진행 되었고, Lead 분들의 선택으로 특강 참여를 하게 되었습니다.

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1. Essential (1h) : 성과리뷰 핵심 포인트 강의

- 공정한 리뷰는 가능할까?

- 공정한 리뷰는 어떻게?

2. Case study (1h) : 성과관리 케이스 스터디

- 멤버 모두 성과가 좋을 때

- 리뷰 작성시 어떻게?

- 내부 방향성 변경으로 업무가 종료 되었을 때

- 실제 평가와의 인식 Gap이 클 때

- 고성과자 멤버의 동기부여