우리 회사에 맞는 코칭서비스를 제안받아보세요.

한스코칭은 기업의 비즈니스나 조직이슈를 위한 코칭 솔루션을 제안합니다.
최고 경영팀 개발을 위한 1:1 코칭과 임원코칭, 중간 관리자를 위한 그룹코칭,
성과코칭을 트레이닝하는 Leader-as-Coach 워크샵 등 코칭 기반 솔루션을 제공하고 있습니다.

한스코칭은 조직의 혁신과
구성원의 성장을 위한
코칭 솔루션을 제공합니다.

실용경영학과 심리학을 기반으로 리더의 본원적 성장과 깊은 변화를 지원합니다.
경영자, 임원, CEO후보군, 단위조직책임자,핵심인재, 신임임원, 영입임원,
직무 전환등 역할의 변화를 준비하는 리더, 변화 및 도전이 필요한 리더를 대상으로
코칭서비스를 제공합니다.

Coaching For Corporates
04.

스타트업을 위한 코칭

스타트업은 코칭이 가장 필요한 기업입니다.

스타트업은 조직의 비전, 조직관리 및 리더십, 대표의 멘탈력 조직문화 등 CEO에 대한 의존도가
높습니다. 조직을 리딩하는데 있어 스타트업 CEO는 많은 도전을 만나고 있고 비즈니스적, 업무적,
정신적 스트레스 레벨이 높습니다. 스타트업의 지속가능성을 위해 코칭이 기여할 영역이 많습니다.

사례 01

소풍벤처스 X 한스코칭 ‘앙트푸르너’ 를 위한 일대일 코칭

사례 02

원티드 X 한스코칭 스타트업 리드를 위한 그룹코칭

수행실적

한스코칭은 글로벌 기업,
대기업, 스타트업까지
다양한 규모, 산업분야의
고객사와 함께 하고 있습니다.

성과코칭워크샵

계층별 성과코칭 워크숍 - 스위스본사 인증 서비스 선도기업 S사

스위스에 본사를 두고 있는 검사, 시험, 검정 및 인증 서비스 분야의 선도 기업인 S사가 계층별 성과코칭 워크샵을 실시합니다. 임원(2차평가자), 팀장(1차평가자), 파트장 대상자 별로 사례를 커스터마이징하여 시나리오 기반의 롤플레이 중심 워크샵으로 디자인했습니다. 현장 밀착형 교육이 되기위해서 대상자별 FGI(Focus Group Interview)를 실시하였습니다. 성과코칭 교육 전 대상자 교육 니즈 및 기대 사항을 들어보았으며, S사의 성과 관리 및 코칭/피드백 현황을 파악할 수 있었습니다. 코치님들의 심층 인터뷰를 통해서 성과 코칭 워크숍에서 활용할 실제 성과관리 관련 현업의 생생한 사례를 발굴 할 수 있었습니다. 또한 전체 학습 대상자별 사전 설문 문항을 개발하여 서베이도 진행하였습니다. 조사목적은 현재 S사의 성과관리 중요성에 대한 인식 수준과 실행도를 점검하기 위함이었습니다. 구성원들의 니즈가 수시피드백을 받고 싶다는 사전 의견이 있었는데 목표설정, 중간점검, 성과평가 중 중간점검의 점수가 상대적으로 낮게 나온 것을 데이터를 통해 확인할 수 있어서 의미가 있었습니다. 계층별로 특화된, 임원(2차평가자), 팀장(1차평가자), 파트장 워크숍을 통해 고성과 조직 문화로 발전하기를 기대합니다.

성과코칭워크샵

성과코칭 교육 진행-L그룹 결제 서비스사

새롭게 개발된 4S 리더십 모델에 기반하여 L그룹의 팀장 대상으로 성과코칭 교육 full-day 워크샵을 진행했습니다. 리더의 역할, 성과관리 프로세스. 팀의 방향성 설정, 목표 설정, 업무 부여. 중간리뷰, 수시피드백, 성과평가에 이르는 성과관리 프로세스상 매 터치포인트마다 필요한 수평적 커뮤니케이션과 코칭 스킬을 익혔습니다. 현실에서 팀장님들이 가장 많이 만나게 되는 빈출 실사례를 개발하고, 이에 맞는 대응법을 찾기 위해 많은 실습이 진행되었습니다. 실습에도 불구하고 지치지 않고 열심히 참여해주신 팀장님의 학습열기에 감사드립니다.

1:1코칭

임원 대상 일대일코칭 실시-글로벌 물류기업

임원의 비즈니스 변화 혁신 역량과 조직관리 역량 향상을 위한 일대일코칭을 진행합니다. 임원이 자기 성찰 코칭에 집중할 수 있도록 특별히 마련된 코칭룸에서 이뤄질 예정입니다.

Service Process

한스코칭 서비스 프로세스

01

의뢰

02

니즈탐색 및
프로그램 제안

03

계약

04

진단 및 프로그램 설계

05

진행

06

종료 및 사후리뷰

한스코칭은 코칭을 통해 변화와 성장을 돕는 코칭전문가 집단입니다.

생각하는 방식, 느끼는 방식, 행동하는 방식을 바꿈으로서
더 효과적인 조직과 리더가 되도록 돕고자 합니다.