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성과피드백 프로젝트 2차년도 시작 - L그룹 통신사

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작성자 한스코칭
댓글 0건 조회 457회 작성일 22-03-14 11:42

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L그룹 통신사 대상으로 주간단위의 업무 리뷰를 위한 성과피드백 과정이 작년에 이어 올해 프로그램이 시작되었습니다.

조직이 추구하는 5대 조직문화의 강력한 드라이브하에, 리더들의 수시 피드백의 실천을 위한 워크샵이

올해도 리더 전체, 팀장 전체를 대상으로 온라인/오프라인으로 진행됩니다.

Seamless한 업무피드백, 면밀한 과정 관리, 성장을 위한 리얼타임 코칭을 지향합니다.

작년에는 스킬 교육 중심이었다면 올해는 2차년도로서

그간의 실행에 대한 리뷰, 어려운 피드백 사례, 자주 만나는 애매한 상황 등 심화 실습 중심으로 진행될 예정입니다.

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